《中国长城落实监督执纪“四种形态”的实践与思考》喜获中国电子纪检监察课题研究论文一等奖
7月27日，在中国电子集团纪检监察工作年中推进会上，中国电子党组成员、纪检组长耿道宽通报了2017年度集团公司纪检监察课题研究优秀论文获奖情况。中国长城纪委选送的《中国长城落实监督执纪“四种形态”的实践与思考》获一等奖，并排名第一。
《中国长城落实监督执纪“四种形态”的实践与思考》是结合中国长城及所属企业纪检工作的实践，就国企纪检组织如何把握运用好监督执纪“四种形态”，特别是在落实监督执纪第一、二种形态，抓早抓小方面的思考和认识。中国长城深入开展“四种形态”的学习教育活动，不断创新工作形式，建立微课堂、“廉洁长城”微信公众号平台等，并自上而下推动，形成公司党委到各党（总）支部宣教大格局，不断促进监督执纪“四种形态”学习教育常态化。同时，建立和完善谈话提醒制度、函询制度、考核评价办法等制度，通过建章立制来推动运用监督执纪“四种形态”规范化和深度化。此外，融入互联网思维，持续推进运用监督“四种形态”信息化。
本次共22篇论文参与评选，一等奖两篇，二等奖4篇，三等奖8篇。中国长城高度重视，及时通知并组织各单位进行报送，各单位结合中国长城实际认真研究，形成5篇高质量的论文，经中国长城纪委的评估和完善，最终选送一篇。
