中原电子召开2018年工作会议：推动中原电子迈上高质量发展新台阶
6月23日，中原电子召开2018年工作会议，会议以席大大新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的十九大精神，深入落实中国长城2018年工作会议要求，聚焦“新起点 新征程”，着力深化变革、全面提升，推动中原电子迈上高质量发展新台阶。
中国长城高级副总裁、中原电子副董事长徐刚出席大会并讲话。中原电子领导班子、驻厂各军代室总代表、副总代表、专职董监事、中原电子主管以上干部、二级企业主要领导、职工代表160余人参会。
会上，公司总经理严忠作《深化变革 全面提升 推动中原电子迈向高质量发展新台阶》的工作报告。
严忠指出，2017年是中原电子整体注入中国长城的元年，在中国电子和中国长城的领导下，公司主营业务取得新进展，核心能力得到新提升，企业综合实力进一步增强。严忠从主动适应形势变化，顶住困难压力，实现了年度业绩承诺；狠抓科技创新，高新电子、应用电子、电池能源三大业务板块协同发展，亮点纷呈；聚焦提质增效，推进产业协同；推进结构优化，着力管理提升；坚持党的领导，狠抓基层党建凝聚发展合力等五个方面全面系统地回顾总结了2017年的工作。
严忠对当前面临的形势和任务进行了深入分析，明确了2018年工作的总体思路和重点任务，确定2018年为中原电子的“变革提升年”。严忠要求，深化变革、全面提升是中原电子迈向高质量发展的必经之路，变革就是要以市场化结构性改革为主线，提升就是要以创新驱动为主导，中原电子广大干部员工特别是各级领导干部要不忘初心、牢记使命、凝心聚力、一往无前，推动中原电子迈上高质量发展新台阶。
徐刚代表中国长城充分肯定了中原电子过去一年的经营管理成绩，对中原电子全体干部员工的辛勤工作和驻厂军代室的支持帮助表示感谢。徐刚要求：一是深化认识、坚定信心，准确把握高质量发展的目标和意义，将体系性变革贯穿于各项工作中，推进企业转型升级再上新台阶；二是不忘初心、牢记使命，围绕新时期强军目标，中原电子要不断加强科技创新和科研能力建设，提升企业核心竞争力；三是以人为本，创新人才培养引进政策和激励机制，锻造一支“作风优良、敢打胜仗、技术精湛”的高素质人才队伍；四是加强党的建设、全面从严治党，中原电子各级党组织要充分发挥国有企业党建工作的独特优势，推动党建的建设与生产经营中心工作有机融合，坚持党对企业的全面领导，带领中原电子取得辉煌的成绩。
会议期间，与会代表分为军工业务组、民品业务组、职能管理组三个小组深入讨论了工作会报告，代表们结合工作实际，就如何落实中原电子2018年的重点任务，确保年度经营指标的实现提出了很多好的建议。
严忠针对三个小组讨论情况作了讲话。他指出，公司全体干部员工要分析总结注入中国长城后的经验收获，学习中国长城在信息化管理、资本运作、市场化薪酬激励机制方面的先进做法；要充分认识公司目前面临的严峻形势，继续传承艰苦奋斗的精神，不断增强拼搏的意识和担当，用创新引领市场化需求；要始终葆有对美好生活的期盼，共同享受企业发展的成果。
中原电子党委书记蒋开勤作总结讲话。蒋开勤指出，此次会议呈现出三大特点：一是拉开了中原电子新时代高质量发展的声势格局，二是确定了中原电子2018年工作的科学定位，三是迎来了人才济济充满活力的生动局面。蒋开勤就学习贯彻会议精神提出四点要求：一是迅速传达贯彻会议精神，统一思想认识、坚定发展信心、勇于迎接新挑战；二是深入贯彻新时代党的建设总要求，确保党组织把方向、管大局、保落实的作用发挥；三是坚持新发展理念，以改革精神深化科技创新、加强业务协同、优化人才结构，进一步提升管理效能；四是牢记责任担当、锤炼过硬作风，依法依规从严治企。蒋开勤强调，党员领导干部要不忘初心、牢记使命，努力为中原电子高质量发展的新征程汇聚新动能、作出新贡献、展现新作为、谱写新篇章！
会议期间，讲评和分析了公司二级企业经营业绩考评情况，签订了二级企业2018年绩效合约，以及各基层党组织党建与党风廉政建设责任书。
