改革创新 转型升级 努力开创中国长城高质量发展新局面—中国长城召开2019年工作会议
2月22日至24日，中国长城2019年工作会议在长沙召开，会议以席大大新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实集团2019年工作会议要求，聚焦“改革创新 转型升级”，总结回顾2018年工作，分析形势任务，部署2019年重点工作。中国电子党组成员、副总经理陈小军出席会议并作讲话。公司领导班子，监事会主席，公司副总裁，各事业部、二级企业主要领导，总部职能部门副职以上人员、直属党组织书记等65人在长沙现场参会。会议由中国长城高级副总裁周庚申主持。
陈小军对中国长城2018年工作取得的成绩给予充分肯定，对中国长城班子成员、全体员工的付出表示感谢。陈小军指出，2019年要以融合协同指挥为抓手，切实抓好集团下达的经营目标、发展定位、核心竞争力打造等工作，在打造网络安全与信息化专业子集团中展现新作为。
陈小军强调，一是要抓团结、聚合力，中国长城领导班子来自四地的不同企业，抓好班子团结，求大同、存小异，增强整体合力是企业发展的关键；二是要塑文化、强共识，要传承中国长城重组以来的“致胜法宝”，塑造企业文化，凝聚共识；三是要重人才、拓业务，重视人才培养，加强人才建设，提升内生发展动力，加强市场与业务开拓。集团公司将一如既往给予中国长城支持，希望中国长城不辱使命，以创新的思维投入到公司高质量发展中。
公司党委副书记、总裁徐刚作2018年度工作报告，部署2019年工作。徐刚指出，2018年在集团公司的大力支持下，我们自觉践行新发展理念，聚焦战略，攻坚克难，主动作为，推进改革创新，着眼转型升级，加强企业治理，始终保持战略定力，凝智聚力，激发活力，培育动力，提升能力，精准发力，各项重点工作有序高效高质开展，特别是改革实践、战略推进、科技创新、转型升级、企业治理等方面实现了新突破，为公司高质量发展奠定了良好的基础。
徐刚强调，2019年要深刻把握集团公司“打造战略性核心竞争力”、“深化市场化结构性改革”新发展体系的精髓和要义，坚决贯彻落实集团公司2019年工作会议精神和工作部署，坚持新发展理念，深化市场化结构性改革，强化高质量发展管理，破解工作重点难点，坚决打赢调结构、促转型、稳增长、提效益攻坚战，着力开创高质量发展新篇章，为打造网络安全专业子集团迈出新步伐。
公司党委副书记许明辉以《政治引领促改革 融入中心谋发展 奋力谱写中国长城高质量党建工作新篇章》为题作党建工作报告。报告全面回顾了中国长城2018年度党建重点工作，深刻剖析党建工作中存在的问题与不足，强调2019年要高举席大大新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，不忘初心、牢记使命，把管党治党责任作为最根本的政治责任，落实“六个强化”，从“三基建设”着力、从解决问题入手，推进基层党建全面进步、全面过硬，为加快推进中国长城开创高质量发展新局面作出新的更大贡献。
公司纪委书记方军作题为《强化使命担当 忠诚履行职责 为中国长城高质量发展提供坚强保障》的党风廉政建设和反腐败工作报告。方军向大会传达了十九届中央纪委三次全会精神和集团的相关部署要求，重点强调，2019年要进一步加强政治建设，做实做细监督职责，深入落实中央八项规定精神，全力提升廉洁风险防控、有效监督、精准执纪问责三种能力，完善体制机制，注重教育预防，加强纪检监察队伍建设，努力实现新时代纪检监察工作高质量发展，同时对中层干部提出六项廉洁要求。
公司高级副总裁、总法律顾问段军以《增强法治意识 完善法治体系 为中国长城健康可持续发展保驾护航》为题，作法治体系建设报告。段军强调，2019年各企业要充分认识法治体系建设的重要性和紧迫感，尽快完善组织机构建设，加强法治教育、法治文化建设，将法治专业模块管理制作及流程建设到位等。逐步搭建起适用于本企业的法治管理体系。
会议期间，还举行了2018年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会议、党建工作暨党风廉政建设与反腐败工作会议、2018年度业务单位、职能部门部分直管干部述职考评会，签订了2019年绩效合约、安全生产责任书、党建工作责任书、全面从严治党与廉洁从业责任书，业务单位代表宣读了公司“提质增效、勤勉节俭”倡议书。公司党委书记宋黎定作承诺表态：凡是有人打着我本人旗号办事的，请大家一概不予理睬，一律不准办理，并要向本人反映，本人一定会秉公办事，并和其他党委成员一起践行国企领导人员“20字”标准，请大家予以监督。
各事业部、直管企业其他领导班子成员、中层管理人员、其它控股企业的领导班子成员、中国长城委派到参股公司的干部等通过5个视频分会场参加会议。
