随着大量人员陆续返回工作地，各项业务工作陆续展开。自主安全业务总部进一步巩固前一阶段抓早抓细、联防联控取得的成效，把疫情防控与有序开工有机统一起来，全力做好疫情防控工作，保证生产生活平稳有序，确保疫情防控与安全生产“两手抓、两不误”。
    自主安全业务总部把员工的健康放在首位，把疫情防控作为当前最紧迫任务，形成了全面动员、全面部署、全面参与的防控局面。严格采取措施，科学防治、精准施策，保证既定措施落实落地，切实提高疫情防控的科学性和有效性，全力保障员工身体健康和人身安全。
    自主安全业务总部所属单位结合自身工作实际，制定了具体的复工实施方案。自主安全业务总部制定了《复工指引及防疫措施》；湖南长城制定了《防控疫情灵活办公方案》，推出了“远程办公+现场办公”等工作模式；研发事业部制定了《疫情防控操作指引》，全方位为员工提供安全可控的办公环境。

湘计海盾 

    为打赢新冠肺炎“狙击战”，湘计海盾为防控疫情“列清单”“划重点”。复工第一天，相关领导在海盾前坪召开碰头会及中层干部会议，重点强调园区集体宿舍管理要求，全面部署复工后各项重点工作开展，要求做到疫情防控和必要生产两不误，并再次强调，“要把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓”。
    为把防控工作做实、做细，湘计海盾制定了员工复工须知、新冠肺炎防治知识手册、复工后疫情防控及后勤保障方案、应急预案、各部门安排到岗工作原则等10余个通知文件，每个部门结合工作实际制定了详细的防疫工作计划。
    湘计海盾还通过专题会议研究部署、科学宣传、疫情日报告零报告、防疫物资保障等方式，全力做好复工疫情防控工作。

电源事业部 

    面对疫情，长城电源上下联动快速响应，众志成城，万众一心。通过制定电源事业部新型冠状病毒疫情防范制度、电源事业部集体宿舍疫情防范制度，加强组织领导，有效防止此次疫情蔓延。
    为有效应对新型冠状病毒感染肺炎疫情，科学、规范、有序开展防联控工作，确保广大员工的安全，确保符合地方政府防疫文件的各项要求落实到位，确保中国长城石岩基地能顺利开工，2020年2月9日，中国长城高级副总裁于吉永亲临一线到石岩基地检查抗疫工作。
    为了快速有效实施联防联控工作，长城电源成立了“红马甲团队”，对返园员工进行统一管理。“红马甲团队”由事业部党员、干部、团员带头，深入一线组织群众开展各项的疫情防范工作，做到深入全面、有效可控。

长城能源

    长城能源积极有序开展疫情防控全面工作，坚持以人为本、依法防控、及时处置原则推进防控工作。一是落实部门负责人为各部门疫情防控第一责任人责任，严格跟进集团公司、公司各项防控措施；做好信息传达沟通，密切联系员工，做好员工的信息排查。二是多次召开电话会议，布置疫情防控，要求各部门严格值守，坚持日报告、零报告制度，确保信息畅通、报告及时、响应到位。强调、确保公司3个安全到位：公司员工安全到位；园区安全到位；复工前准备工作到位以及复工后安全措施到位。三是及时通过微信工作群，加强宣传引导、教育，开展新型冠状病毒防范和呼吸道传染病防治知识健康宣教，及时向员工传达通报官方发布的消息，引导员工不造谣、不信谣、不传谣。

长城医疗

    为做好疫情防控工作，保障全体员工健康和工作环境的安全，长城医疗第一时间成立疫情防控应急领导小组，按照顶层策划、小组管控、员工遵守的原则，制定《新型冠状病毒疫情防控工作应急预案》、《关于复工后安全防控工作相关事项的通知》、《新型肺炎防控时期员工行为规范》等相关文件，开展各项防控工作。复工前夕，通过微信公众号向全体员工推送复工注意事项，做好思想和防护知识宣传。

中科长城 

    为切实做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作，阻断疫情传播，保障全体员工身体健康，复工前，中科长城后勤管理部门分别对员工疫情监控、防控物资储备、办公区域消毒等工作进行部署，目前各项工作均持续有效进行。制订复工后防护措施并发布到公告群，做到全员知疫、防疫，有准备的打赢这场防疫狙击战。

长城超云 

    面对疫情，长城超云北京总部以及各区域积极行动起来，第一时间组成疫情防控小组，各部门、各区域定期汇报员工身体状况，办公室提前进行全方位消毒，为员工准备应急口罩、体温计、手套等物资，宣传预防小视频，居家锻炼方法，疫情知识宣讲。