4月3日下午，长城电脑在长科二楼会议室隆重召开了2006年度总结表彰大会。公司总裁周庚申、常务副总裁卢振宇、副总裁李卫生、党委副书记马跃等领导出席了大会。

      大会首先由周庚申总裁作《加快结构调整，转变增长方式，实现长城电脑跨越式发展》的报告。周总指出，在过去的2006年，公司紧紧围绕加快结构调整、强化科技创新、做大做强主业的指导思想，优化资源配置，强化内部管理，理顺内部机制，在改革中前进，在创新中发展，公司取得了可喜成绩。他强调，各部门要贯彻“做大做强主业，实现跨越式发展”的指导思想，紧紧围绕“整机业务、零部件业务、OEM及海外业务、科技创新、新业务培育”五个方面开展工作。希望广大员工继续努力、为达到“国内领先，国际上有竞争力”的中长期发展目标，为实现公司跨越式发展奠定坚实的基础。

      常务副总裁卢振宇宣读《关于表彰2006年度先进的决定》。为表彰先进，树立典型，公司决定：授予电源事业部  “最佳事业部”荣誉称号；授予物业服务事业部  “优秀事业部”荣誉称号；授予电源事业部总经理于吉永  “卓越领导”奖；授予公司总裁助理兼物业服务事业部总经理刁国鑫“杰出贡献”奖；授予魏一峰等9人/组“管理创新标兵”  称号；授予亓玉清等6人/组“技术创新标兵”称号；授予胡为民等4人“销售冠军”称号；授予潘海东等9人“销售进步奖”；授予黄泽贵等55人“优秀员工”称号；授予张树娟等36人“明星员工”称号。电源事业部总经理于吉永、公司总裁助理兼物业服务事业部总经理刁国鑫等获奖员工发表了获奖感言。

      随后，长城电脑总裁周庚申、党委副书记马跃分别代表行政领导班子和党委，与各事业部负责人在“2007经营目标责任书”、“安全生产责任书”及“党风廉政建设责任书”签字；与各职能部门负责人在“安全生产责任书”及“党风廉政建设责任书”签字。总裁助理兼科发中心总经理郭斌等领导对责任书做出庄重承诺。

      公司党委副书记马跃代表党委，对受表彰的先进集体和个人表示祝贺，鼓励公司全体员工立足岗位，开拓进取，为公司的跨越式发展而努力奋斗。

      大会由副总裁李卫生主持，公司2006年度先进团队、先进个人及各单位代表约200人参加了大会。